Alle Module für Ihre Zeiterfassung.
Von der Fehlzeitenplanung bis zum Mitarbeiter-Portal
Fehlzeitenplanung
Feiertagskalender mit automatisch übernommenen Feiertagen für alle Mitarbeiter, Resturlaub wird automatisch berechnet. Alle Fehlzeiten – Urlaub, Krankheit, Fortbildung, Kur – lassen sich per Drag & Drop einfach verschieben.
Dienstplanung
Qualifikationen und Arbeitszeitmodelle werden bei der Personalplanung automatisch berücksichtigt – so besetzen Sie jeden Dienst mit dem richtigen Personal, ganz ohne manuelles Nachdenken.
Arbeitszeitmodelle
Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Schichtarbeit, Vertrauensarbeitszeit und Jobsharing – alle Modelle werden im System abgebildet und automatisch berücksichtigt.
Tarifmodelle
Branchenspezifische Tarifverträge (TVöD, Metallindustrie, Pflege & Logistik) mit Pauschalen, Pausenregeln, Nacht- und Wochenendzuschlägen – automatisch auf die erfassten Zeiten angewendet.
Mitarbeiter-Portal
Mitarbeiter stempeln über das Zeiterfassungsterminal, die Web-App am Handy oder das Mitarbeiter-Portal – und sehen Zeitkonto, Fehlzeiten und Urlaubsanträge jederzeit selbst ein.
Auswertungen & Statistik
Urlaubsauswertung und Fehlzeitenauswertung mit aussagekräftigen Statistiken – auf Knopfdruck, für die Planung und die Lohnabrechnung.
Fehlzeiten & Urlaubsplanung
Feiertage werden automatisch für alle Mitarbeiter übernommen, der Resturlaub automatisch berechnet. Alle Fehlzeiten – Urlaub, Krankheit, Fortbildung, Kur – planen und per Drag & Drop verschieben.
Dienstplanung mit Qualifikations-Check
Qualifikationen und Arbeitszeitmodelle werden bei der Personalplanung automatisch berücksichtigt – so besetzen Sie jeden Dienst mit dem richtigen Personal, ganz ohne manuelles Nachdenken. Notizen pro Dienst erscheinen als Tooltip im Plan.
Mitarbeiter-Portal & Stempeln
Mitarbeiter stempeln über das Zeiterfassungsterminal, die Web-App am Handy oder das Mitarbeiter-Portal. Zeitkontenjournal, Fehlzeiten und Urlaubsanträge – alles selbst einsehbar.
Dienstplan & Dashboard
Der Dienstplan – im Handumdrehen erstellt
Der Dienstplan berücksichtigt Qualifikationen und Arbeitszeitmodelle automatisch: Jeder Dienst wird mit dem richtigen Personal besetzt, ganz ohne manuelles Nachdenken. Notizen pro Dienst erscheinen als Tooltip, Fehlzeiten und Urlaub sind direkt in der Planung sichtbar.
Zeiterfassung auf einen Blick
Anwesende Mitarbeiter, offene Urlaubsanträge und anstehende Dienste – das Dashboard bündelt alles, was die Personalverwaltung täglich bewegt: aktuell, übersichtlich und in Echtzeit.
Zeiterfassungs-Features im Detail
Entdecken Sie die wichtigsten Funktionen unserer Zeiterfassung – von der Fehlzeitenplanung über die Dienstplanung bis zum Mitarbeiter-Portal.
Alle Fehlzeitarten an einem Ort: Urlaub, Krankheit, Fortbildung und Kur. Die Planung erfolgt per Drag & Drop – Fehlzeiten einfach verschieben, Überschneidungen sofort erkennen und den Dienstplan automatisch anpassen lassen.
Intelligent verwaltet
Unsere Zeiterfassung hält den kompletten Personalprozess intelligent im Blick: von der Planung über die Erfassung bis zur Auswertung – damit Sie sich auf Ihre Mitarbeiter konzentrieren können.
Vollzeit: Das klassische Modell mit meist 35 bis 40 Wochenstunden, verteilt auf fünf Tage.
Teilzeit: Die Arbeitszeit ist kürzer als in Vollzeit, um mehr Freizeit oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
Gleitzeit: Beschäftigte bestimmen im Rahmen einer Gleitspanne ihren Arbeitsbeginn und -feierabend selbst. Oft gibt es eine Kernarbeitszeit, in der alle anwesend sein müssen.
Schichtarbeit: Die Arbeitszeit wechselt in festen zeitlichen Abschnitten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht), besonders in der Produktion oder im Pflegebereich.
Vertrauensarbeitszeit: Es wird keine Arbeitszeit kontrolliert; wichtig ist nur das Erledigen der Aufgaben, was ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordert.
Jobsharing: Zwei Personen teilen sich eine Vollzeitstelle und organisieren die Arbeitsaufteilung eigenständig.
Dienstplan mit Qualifikations-Check
Qualifikationen und Arbeitszeitmodelle werden bei der Personalplanung automatisch berücksichtigt – so besetzen Sie jeden Dienst mit dem richtigen Personal, ganz ohne manuelles Nachdenken. Wer darf an der Maschine arbeiten, wer hat den Erste-Hilfe-Schein, wer darf die Tour leiten? Das System weiß es.
Notizen pro Dienst erscheinen als Tooltip direkt im Plan – und die integrierte Aufgabenplanung hält den Überblick, was im jeweiligen Dienst zu erledigen ist. So wird aus der Schichtplanung eine vollständige Einsatzplanung.
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